Kontakta oss
Tyréns har ett av branschens starkaste arbetsgivarvarumärken och är en attraktiv arbetsgivare, och är därför utsedda till Karriärföretag 2025. Det är Karriärföretagen som varje år utser Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma.
– För att fortsätta vara framgångsrika är det avgörande att kunna attrahera, utveckla och behålla duktiga och kompetenta medarbetare. Därför arbetar vi kontinuerligt med vårt employer brand– för att visa för potentiella nya medarbetare att Tyréns är en arbetsplats där man växer och utvecklas. Och därför är det otroligt roligt att vi har blivit utsedda till att vara ett Karriärföretag 2025, säger HR-chef Minna Hallin.
Vikten av ett starkt arbetsgivarvarumärke lyfts också av Patrik Wigton, ordförande för Karriärföretagen:
– Arbetsmarknaden för unga talanger 2025 präglas av digitalisering, hållbarhet och flexibilitet, där företag konkurrerar om de mest eftertraktade kompetenserna. För att attrahera och behålla dessa talanger blir arbetsgivarvarumärket avgörande – ett starkt employer brand signalerar en attraktiv företagskultur, tydliga värderingar och utvecklingsmöjligheter. Detta gör arbetsgivarvarumärket centralt för att locka engagerade och ambitiösa medarbetare, säger Patrik Wigton.
För att bli ett Karriärföretag behöver man gå igenom en urvalsprocess där en expertpanel granskar bland annat:
Så här motiverar juryn sitt val av Tyréns som Karriärföretag 2025:
Tyréns utmärker sig som en arbetsgivare som värdesätter medarbetarnas utveckling och engagemang. De har skapat en arbetsmiljö som främjar kunskapsdelning och samarbete, vilket ger varje individ möjlighet att växa och bidra med nya perspektiv. Tyréns uppmuntrar sina medarbetare att vara innovativa och ger dem stöd och verktyg för att förverkliga sina idéer och få möjligheten att vara med och bidra till ett mer hållbart samhälle.